¿Conoces el concepto de las soft skills? Este tipo de cualidades interpersonales se pueden mejorar y desarrollar en nuestro coworking en Valladolid gracias a todos los beneficios que aportan nuestros espacios colaborativos.
Además de cumplir con los objetivos principales: ahorro de costes, disponibilidad inmediata, sin compromiso, perfectamente equipado… a nivel personal podrás enriquecerte desarrollando este tipo de “habilidades blandas” que, cada vez más, se valoran en el entorno laboral. Te contamos más a continuación.
Qué son las soft skills o habilidades blandas
Las habilidades blandas o soft skills son competencias interpersonales que no están vinculadas a conocimientos técnicos previos de un sector determinado. En concreto, se trata de habilidades que forman parte de su personalidad, rasgos que posee cada persona que le ayudan a determinadas tareas cotidianas, desde sociales hasta las propias del entorno profesional.
Por tanto, aunque no forman parte estrictamente de un apartado laboral concreto (saber cómo se maneja una determinada herramienta de programación, por ejemplo), son fundamentales para fomentar un mayor y mejor trabajo, tanto por eficacia y bienestar laboral como por calidad. Sin ellas no se conseguirá destacar ni alcanzar un máximo potencial en el entorno profesional.
En qué se diferencian de las hard skills o habilidades duras
Las hard skills o habilidades duras son las competencias técnicas que el profesional debe adquirir para ejecutar habilidades concretas en el sector profesional. Algunos de estos casos sería el hecho de conocer el lenguaje de programación, el desarrollo de un determinado software o saber hablar distintos idiomas.
Es decir, tienen mayor impacto individual en el trabajo que produces, pero igualmente importante son aquellas que funcionan como el motor de la actividad (trabajo colaborativo, actitud positiva, sinergias empresariales…)
La característica fundamental es que requieren de una formación previa y que igualmente las ha podido mejorar en su entorno profesional. A diferencia de las soft skills, que las ha podido desarrollar, pero más en la vida cotidiana, como la inteligencia emocional o la empatía. Aspectos clave que, hoy en día, también son fundamentales en cualquier empleado.
Qué soft skills se desarrollan en un Centro de Negocios
Como puedes comprobar las soft skills son tan importantes como las competencias típicas que pueden solicitar en el entorno laboral. Te contamos a continuación aquellas que destacan por encima del resto.
Comunicación
Las habilidades comunicativas son esenciales en cualquier ámbito; mucho más si cabe en el entorno laboral. Saber expresarse, elegir las palabras adecuadas con clientes, proveedores, compañeros, superiores… todo ello contribuye a generar un clima de trabajo favorable y poder buscar soluciones ante determinados problemas. En este sentido, para poder comunicarse de forma efectiva también es fundamental practicar la escucha activa: no esperar a responder, sino atender y entender lo que te comunica tu interlocutor.
Esto es incluso esencial para aprovechar las ventajas del networking en un Centro de Negocios al saber crear lazos profesionales interesantes. Por eso, pese a no ser una hard skill al uso, la comunicación es vital para garantizar un buen trabajo colaborativo y, sobre todo, de forma efectiva, ya se trate en el propio entorno laboral o para poder generar nuevos horizontes profesionales.
Inteligencia emocional
Si comunicar es importante no lo es menos cómo se interpreta de forma individual cada uno de los estímulos externos que recibe el trabajador. La inteligencia emocional es clave para construir relaciones sólidas que mejoren la productividad y el rendimiento. Un workspace, aunque no aglutine a un gran número de trabajadores de la misma empresa, sí que te permitirá poner en práctica esto con tus compañeros del entorno profesional.
Una persona con esta soft skill sabe cómo afectan a los demás sus reacciones y comentarios, y es una cualidad innata de un buen líder para saber motivar, reconocer y comprender a miembros de equipo y compañeros. Y esto afecta directamente al trabajo en equipo a cualquier nivel, ya que la motivación en el trabajo siempre será mayor.
Gestión del tiempo y organización
Quizá una de las soft skill más evidentes es la de saber gestionar el tiempo. Y no solo eso, sino que es trascendental para aumentar la productividad y vencer a los tan temidos ladrones del tiempo. Dentro de esta gestión es clave priorizar y atender lo urgente de lo importante, basándose siempre en ser eficaz durante la jornada laboral.
Por otra parte, la organización está íntimamente ligada a esta gestión:una buena planificación de hecho preparará ante determinadas complicaciones y resolución de problemas.
En Center España disponemos de espacios iluminados y perfectamente preparados para que favorezcan desarrollar tu trabajo en un entorno positivo y organizado. Además, tú no tendrás que preocuparte de imprevistos externos como solicitar líneas adicionales de Internet. Tú podrás seguir trabajando y nosotros nos encargaremos de todo. Eso favorecerá esa gestión del tiempo.
Adaptabilidad
Los espacios flexibles de trabajo funcionan dentro de una naturaleza dinámica del entorno profesional. Por eso no solo se adapta nuestro coworking a las nuevas tendencias, sino que también tú lo harás.
La flexibilidad en nuestros horarios, donde puedes alquiler oficinas por horas, responde a los nuevos desafíos donde cada vez es más importante adaptarse a los distintos entornos, incluso los creativos.
Liderazgo
Una soft skill considerada como un claro factor productivo empresarial que, además, convive con otras capacidades fundamentales que también forman parte de esas habilidades interpersonales necesarias. Ética de trabajo, motivación, actitud positiva…
Ante determinadas situaciones un buen líder sabe sacar a relucir esto adelante, y hacerlo en espacios donde se puedan realizar reuniones privadas es lo idóneo. Por eso en nuestro Work Space contamos con salas de reuniones perfectamente equipadas para estar a tu disposición para liderar de forma eficiente el trabajo entre todos los integrantes.
Creatividad
Y por último, la creatividad es una de las habilidades que más y mejor se pueden desarrollar en un coworking como el nuestro. Una habilidad clave tanto para la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio como para plasmar distintas ideas empresariales.
La creatividad y un espacio de trabajo flexible son un matrimonio perfecto. Aquí tendrás un lugar donde poder concentrarte y sacar lo mejor de ti. De esa forma podrás emplearlo en otros enfoques creativos que incidan y repercutan de manera extraordinaria en la consecución de los objetivos profesionales.
Mejora tus soft skills en Center España
Ahora que conoces un poco mejor cómo se pueden mejorar las soft skills en nuestro coworking las tendrás más presentes que nunca en tu día a día. Habilidades indispensables para hacer el trabajo más eficaz y productivo en este tipo de entornos colaborativos.